ОПЫТ ДИСТАНЦИОННОГО УПРАВЛЕНИЯ БИЗНЕСОМ: ЧАСТЬ 1 | ПРИВЫКАНИЕ И ПЕРВЫЕ ВПЕЧАТЛЕНИЯ

С открытием бизнеса я стал чаще путешествовать по стране, потому что работаю дистанционно.

В 2019 году, в период первой волны коронавируса, вопрос аренды офиса даже не рассматривался. Все пошли работать дистанционно. Поначалу было несколько сумбурно, необычно, но через несколько месяцев я понял, что все-таки дистанционно можно работать и очень даже продуктивно.

Напомним, наша компания предоставляет юридические, бухгалтерские услуги и оптимизирует бизнес-процессы в компаниях. О наших услугах читайте здесь: https://youroffice.com.ua/ru/#rec224445928. Дистанционно в основном могут работать ИТ-компании, рекламные и маркетинговые агентства. Как оказалось, наши услуги – не исключение.

Самого желания для успешной дистанционной работы недостаточно. Здесь важнее всего настроить все бизнес-процессы, коммуникацию, регулярно составлять план задач на месяц и двигаться к цели, правильно задать вектор.

Кстати, интересно, что, по данным социологов, около 36% украинцев во время карантина перешли на работу из дома. К карантину этот процент был гораздо меньше – 9%, хотя желающих было гораздо больше.

Мне комфортно и продуктивнее работает дистанционно, особенно эффективно работать в горах, в Буковеле или в Яремче.

Очень важно дисциплинировать себя, а иногда и принуждать. Удаленная работа требует ответственности и самодисциплины. Без этих факторов вы не добьетесь ожидаемого результата.

Поделюсь своими преимуществами от дистанционной работы:

• возможность самостоятельно планировать свое время;
• выбор рабочего места (Буковель, коворкинг, кафе, иногда работаю в авто);
• экономия времени (пробки в офис);
• уменьшение расходов (аренда помещения, мебель, коммунальные услуги, охрана);
• больше времени на личную жизнь (родные, друзья, путешествия, спорт, хобби);
• могу брать к себе на работу специалистов из других городов.

Если ответственно относиться к работе, недостатков в дистанционке не вижу. А моя задача как руководителя создать комфортные условия для всех работников компании.

Моя мечта и цель — настроить работу компании так, чтобы жить и дистанционно работать на Бали.